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普盛旺科技有限公司開展《激勵薪酬管理培訓課》

201964日,普盛旺科技有限公司為加強激勵薪酬對公司及個人的作用,實現公正公平的薪酬激勵,規范企業薪酬管理,為組織提供源動力。激發員工對工作的激情和鼓勵在鳳凰社區綜合服務樓3樓會議室開展《激勵薪酬管理培訓課》。

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由公司謝趙平老師在培訓課上給大家講解激勵薪酬的概況及激勵薪酬在企業執行落地的七步方法。闡述了薪酬體系及年終獎金的分配發放具體實施情況。

培訓課現場虛無坐席,因薪酬體系及年終獎金關系到每個人的切身利益,所以大家都積極踴躍參加培訓!首先由普盛旺董事長王立軍王董發言拉開帷幕。闡明,普盛旺跟全體員工一起成長,帶領大家一齊獲得更好的收益!

    接下來是由普盛旺顧問謝趙平老師為大家逐一講解分析了薪酬體制及如何分配發放薪酬和年終獎的一些具體實施事件,首先是讓我們了解到如何激勵薪酬,如何才能讓自己的價值更大化,獲得更多的獎勵!還詳細闡明了激勵薪酬七步法,讓全體人員明確知道如何做好下一步。也讓我們更加明確到普盛旺對每一個員工的公正負責。同時也激發了我們在普盛旺對自己的更高追求!

   通過此次培訓,我們更明確普盛旺未來的發展方向,更堅定了我們在普盛旺的追求!普盛旺以人為本,以員工利益為導向的原則,似的我們更好的朝著自己努力方向前進!

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